Accenture - Agsikaping Kapanalig na Software : J&S | A.S.E. (SnM 2)

12357649

Comments

  • imlearning18imlearning18 Member PExer
    ano ano pa ba processes nila sa pag recruit/hiring? pagkatapos ng technical interview may susunod pa ba?
  • dantesandantesan Member PExer
    yup, meron pa susunod. yun situational/behavioural interview. pagdasal mo na lang na hindi si ms. andrea co ang mag interview sa iyo...hehehe.
  • RAveBleachRAveBleach Member PExer
    depende ata sa position at skills kung ano magiging tanong sa interview kasi kung c# ang capability mo tapos c# sharp din ang ina-applyan mo siguro mas technical yung questions pero kung mare-retool ka logic lang ng paggawa ng program ang mga questions...


    Pre like sayo retool ka anong klaseng logic yon natatandaan mong tinanong sayo. Ano pala dati mong capability?
    Meron ka bang natanggap na signing bonus or hot skill bonus since experience hired ka na. No need to disclose the amount confirm ko lang naman kung may ganito na incentive o benefits binibigay ang ACN...

    Thanks... :)
  • RAveBleach wrote: »
    Pre like sayo retool ka anong klaseng logic yon natatandaan mong tinanong sayo. Ano pala dati mong capability?
    Meron ka bang natanggap na signing bonus or hot skill bonus since experience hired ka na. No need to disclose the amount confirm ko lang naman kung may ganito na incentive o benefits binibigay ang ACN...

    Thanks... :)

    ang natatandaan ko eh yung stages nung paggawa ng program ang mga tanong sa akin eh... kaya ko nasabing logical eh dahil yung questions nya eh somehow hindi ayon dun sa stages nung routine ko dati kaya ako na lang nag-explain para mag-tugma yung stages namin hehehe

    yung second question mo meron naman :)
  • NamelessOneNamelessOne Member PEx Veteran ⭐⭐
    ang natatandaan ko eh yung stages nung paggawa ng program ang mga tanong sa akin eh... kaya ko nasabing logical eh dahil yung questions nya eh somehow hindi ayon dun sa stages nung routine ko dati kaya ako na lang nag-explain para mag-tugma yung stages namin hehehe

    yung second question mo meron naman :)

    yung stages na sinasabi niyo yun yung SDLC. sa mga magkakaroon ng technical interview try to read yung SDLC. laging lumalabas yan.
  • olrac183olrac183 Member PExer
    Programmer Guys - sa mga gustong mag work abroad dyan, PM nyo lang ako, baka makatulong ako... thanks!
  • NamelessOneNamelessOne Member PEx Veteran ⭐⭐
    olrac183 wrote: »
    Programmer Guys - sa mga gustong mag work abroad dyan, PM nyo lang ako, baka makatulong ako... thanks!

    gawa na lang kayo ng thread tas post niyo available positions, salary range, benefits and location. Im sure maraming interested. kesa nagpopost kayo every thread.
  • theCorresCodetheCorresCode Member PExer
    Paano ba proseso ng background check sa accenture?
  • RAveBleachRAveBleach Member PExer
    Sa naalala ko sabi ng kasama ko dati sa work, tumawag talaga sa bahay nila at nagtatanong, tinatawagan din nila yon dati mong pinapasukan. Pati yon nilagay mong reference sa resume tatawagan nila. D lang yon sa naalala ko sabi niya possible na pumunta din sa bahay ninyo kasi may pumunta din sa bahay nila para alamin talaga kung don nakatira. Higpit ng background check nila. :)

    Kaya matagal sila tumawag minsan for JO dahil naginvestigate talaga sila.
  • arkenzouarkenzou Member PExer
    RAveBleach wrote: »
    Sa naalala ko sabi ng kasama ko dati sa work, tumawag talaga sa bahay nila at nagtatanong, tinatawagan din nila yon dati mong pinapasukan. Pati yon nilagay mong reference sa resume tatawagan nila. D lang yon sa naalala ko sabi niya possible na pumunta din sa bahay ninyo kasi may pumunta din sa bahay nila para alamin talaga kung don nakatira. Higpit ng background check nila. :)

    Kaya matagal sila tumawag minsan for JO dahil naginvestigate talaga sila.

    I think yung JO ang mauuna before ang background check.
  • arkenzouarkenzou Member PExer
    naka schedule ako Jun 13 2011 for technical interview, hr called me and said this technical interview is to evaluate my skill on C#. I told my interviewer that i am interested in C# since it is very close to my current skill set. Though, i have very humble experience in creating app using Visual C#, since mejo matagal na rin kasi 2007 pa nung ma experience ko yan for my freelancing, mejo marami rin akong nakalimutan.

    ang tanong ko eh, ano ang dapat kong i-expect sa tech interview nato? anong kadalasan tanong? OOP? classes? encapsulation?

    mejo mahaba rin experience ko sa programming pero ON and OFF, i am type of person kasi na I grabbed every opportunity if it present itself kaya naging Jack of all trade ako... but when it comes to interview it is simply not my forte. No wonder, sa mga previous companies ko natatanggap ako dahil may practical exam/test at simple interview lang.

    Same lang tayo ON and OFF din ang experience sa programming. Galing din ako sa company na hindi naman IT firm but the most important thing is confidence... and knowledge kahit na matagal di nagamit ang skills basta't alam mo pano gamitin, it matters.

    McKinley Hill din ako in-interview for C# capability.

    Guess what. I made it with flying colors.
  • RAveBleachRAveBleach Member PExer
    arkenzou wrote: »
    Same lang tayo ON and OFF din ang experience sa programming. Galing din ako sa company na hindi naman IT firm but the most important thing is confidence... and knowledge kahit na matagal di nagamit ang skills basta't alam mo pano gamitin, it matters.

    McKinley Hill din ako in-interview for C# capability.

    Guess what. I made it with flying colors.

    pre ano pala position offer ***? May JO ka na ba? for retool ka ba or yon capability mo na talaga yon ibibigay na project ***? Matagal ba process ng application mo? Yon kasama ko kasi dati sa kanya bago siya tinawagan background check muna siya bago JO. Iba-iba ***** paraan nila...
  • NamelessOneNamelessOne Member PEx Veteran ⭐⭐
    RAveBleach wrote: »
    pre ano pala position offer ***? May JO ka na ba? for retool ka ba or yon capability mo na talaga yon ibibigay na project ***? Matagal ba process ng application mo? Yon kasama ko kasi dati sa kanya bago siya tinawagan background check muna siya bago JO. Iba-iba ***** paraan nila...

    may JO na ba kayo? what position are you applying for? Usually sa JO they will be giving you a training contract together with your employment contract. dun mo malalaman kung anong capability ka mapupunta and about sa background check mine and most of my batchmates were done after the contract signing kasi you'll be asked to fill up some forms and kasali na dun yung mga references mo so most likely after the contract signing na.
  • arkenzouarkenzou Member PExer
    RAveBleach wrote: »
    pre ano pala position offer ***? May JO ka na ba? for retool ka ba or yon capability mo na talaga yon ibibigay na project ***? Matagal ba process ng application mo? Yon kasama ko kasi dati sa kanya bago siya tinawagan background check muna siya bago JO. Iba-iba ***** paraan nila...

    Yes, I already signed the contract. Hindi ako retool. Definitely yun yung capability na sinabi ko sa kanila. For me JO ang nauna bago ang background check. They need to request kasi contact details ng mga ginawa kong references, schools and previous employers.

    Newly grads ba yung friend mo? Baka kasi school lang naman yung iba-background check sa kanya.
  • RAveBleachRAveBleach Member PExer
    @NamelessOne
    may JO na ba kayo? what position are you applying for? Usually sa JO they will be giving you a training contract together with your employment contract. dun mo malalaman kung anong capability ka mapupunta and about sa background check mine and most of my batchmates were done after the contract signing kasi you'll be asked to fill up some forms and kasali na dun yung mga references mo so most likely after the contract signing na.

    Tingin ko tama ka sa sinabi mo. Kasi sa naalala ko sabi ng ex-colleague ko ng pumunta siya sa Accenture before interview niya sa MSE may fill-up siya forms... maybe that is the reason why a background check was done first before a JO was offered...
    @arkenzou
    Yes, I already signed the contract. Hindi ako retool. Definitely yun yung capability na sinabi ko sa kanila. For me JO ang nauna bago ang background check. They need to request kasi contact details ng mga ginawa kong references, schools and previous employers.

    Newly grads ba yung friend mo? Baka kasi school lang naman yung iba-background check sa kanya.

    Tingin ko nga don sa fill-up niya na mga forms. Before the interview nagfill-up na siya ng mga forms. Kaya nauna na ang kanyang background check.
    Experienced programmer na rin friend ko, kasamahan sa work.
  • ronron29ronron29 Member PExer
    Guys, I will have the signing of contract this Thursday. I am a Finance graduate and I will be for SAP financials. Kinakabahan ako
  • alucarding69alucarding69 Member PExer
    ronron29 wrote: »
    Guys, I will have the signing of contract this Thursday. I am a Finance graduate and I will be for SAP financials. Kinakabahan ako

    bakit ka kakabahan ronron e contract signing ka na ***. dalhin mo lang lahat ng requirements mo at ipa-xerox mo para isang lakaran ka lang. mula sa Certificate of employment at MDR,sss etc. mahabang fill-up ng forms gagawin mo jan..
  • RAveBleachRAveBleach Member PExer
    @ronron29 - Buti ka nga pre contract signing na. Ako nga antay pa din kung kailan nila tatawagan dahil sabi nila sa akin hinihintay pa daw nila yon approval eh. hehehehehe. Tagal na nga yon sa akin more than 2 months na. hehehehe. Wag kang kabahan signing na yan... Congrats pre! *okay*

    Mas maganda sana kung retool na lang ako :D. Either Oracle o SAP. :bashful: :D
  • wishmeluckplzwishmeluckplz Member PExer
    guys sino mga August 22 mag sstart?
  • soldier_xsoldier_x Member PEx Rookie ⭐
    ivatanako wrote: »
    I disagree. Sa accenture ka nag wowork? :lol:

    1. Less training? hindi naman pero syempre, if java programmer ka sa isang maliit na company eh don't expect na mag bobootcamp ka pa sa java. Pero if need mo yung training na yun (esp. required sa project) bibigyan ka talaga ng training! Free take ng certification exam din sa ibang capability tapos my review sessions pa (Less training ba yun?)

    2. Of course, mas mataas rate mo compare sa iba eh. Pero di pa rin ako agree, kasi minsan, same lang kayo ng ginagawa (like CBT jokes) saka minsan ASE and SE same na sila ng ginagawa.

    3. Basic pay, yes siguro sa ibang company (i dunno) pero syempre, yun lang ba ipapasahod sayo? hahah nasa contract niyo yung ibang benefits, minsan wala nga sa contract, magugulat ka na lang meron palang ganon)

    OO sa accenture ako nag wowork


    lahat ng sinabi ko ay totoo...


    maganda ang sinasabi nika sa NJO pero pag nasa proj ka na naku.,.,

    kalokohan na lahat....


    gaya ng sinabo ko sweretehan dito pg ok proj n npuntahan mo swerte mo pag pangit malas mo me mga instance dito na bugbog na sa work d p rin nabibigyan ng credit


    in short they have a VERY GOOD BLUE PRINT on how to do things the problem is they dont have the capability to IMPLEMENT IT to ALL their projects,,,,


    isipin what if ikaw yung napunta sa pangit na project kasalanan mo ba yun? hindi pero magsusuffer ka then only to find out me mga PEERS ka na same level same effort lang kayo ng ineexert and yet ikaw wala sila umaariba ang career.,.,.,.,

Leave a Comment

BoldItalicStrikethroughOrdered listUnordered list
Emoji
Image
Align leftAlign centerAlign rightToggle HTML viewToggle full pageToggle lights
Drop image/file