3 year bond

[bier_trinker]

Dapat may justification yung bond. Yung training dapat ok yung skill at hindi inhouse training lang. Yung iba, may bond dahil may onshore travel. Yung iba naman, wala ngang training/travel pero mataas ang sweldo to compensate for the bond.

Para sa akin hindi "normal" ang 2 yr bond. Dapat may kapalit, kasi lugi ka.

[theCorresCode]

hindi totoo yan... unless they will provide training...

haha, may bond sa freshgrad. baka di sila makakuha ng experience hire kaya nagbobond sila sa freshgrad, kasi fresh victim... hehehehe

[goodpexer]

up ko lang may tanong lang ako guys

what if pumirma ka ng contract with a bond, tapos hindi ka naman nag attend ng training, in short hindi ka na pumasok ever sa office, babayaran mo pa din ba iyon?

medyo nagsisi kasi ako may pinirmahan ako yun pala may oppurtunity na bigla sa ibang bansa tagal ko ng inaantay iyon kala ko wala na, at nalaman ko ang balita ng pagkauwi ko sa bahay nung pumirma ako, haayss buhay

may nababasa akong pwede mo namang takasan, pero mahirap na baka pahirapan pa maiiwan ko dito baka kung ano ano pang harrasment gawin

hindi lang kasi ito just a typical 100k bond, mas malaki pa, saan naman ako kukuha noon diba, pero balak ko sana wag na umattend ng training, need your opinion guys lalo na sa mga nakakaalam at nakaranas

salamat!!

[fresh_graduate]

So therefore... do not apply at:

Accenture, Misys, ProV etc na may Bond.

I think BPI din. Mga insecure ang companies na yan, di ba?

[goodpexer]

lahat naman IT companies that I know my bond, especially the big ones, lalo na kung wala kang alam sa technology, mga concepts na hindi tinuturo sa school

[-jps-]

pinakamalaking narinig ko na bond yung halagang 500K for 3-years sa isang IT company Nakakatakot sumugal sa ganuun kataas bond

[MonsterMcFloat]

guys, okay lang ba ang bond sa ACN? ASE position requires you to stick with them for 2 years eh. Maybe you can list some companies with the same training qualities such as ACN's minus the bond?

[Yow_Azakura]

I think it really depends. I got a bond with the company because I took a signing bonus. Not for training or anything. So if you can bargain with the company that you don't need a signing bonus, I think that is ok.

[fresh_graduate]

papano ba ico-convince ang lahat ng tao na wag ng apply-an ang mga companies na may bond?

[Juraquille]

Bakit mo sila i-coconvince? The greater the risk usually the better the rewards

[fernando_hierro]

di ba BPI meron nito

[dudztgp]

Ayaw lang ng mga companies na mawala yung investment nila kaya merong bond. They wanna make sure na mapapakinabangan ka nila. In a positive side, dami mo makukuhang experience if ever na maganda yung company na papasukin mo. Yan ang tinatawag na worth the risk. Now, kung yung bond na yan ay para matrap ka sa kanila for eternity, then hindi maganda.

Kaya dapat, basahin muna maigi ang contract bago pumirma.

[-jps-]

ang maganda lang dyan kahit papaano secured ka sa job mo at saka mas maganda ito sa mga fresh grad pa lang

[goodpexer]

up ko lang may tanong lang ako guys

what if pumirma ka ng contract with a bond, tapos hindi ka naman nag attend ng training, in short hindi ka na pumasok ever sa office, babayaran mo pa din ba iyon?

medyo nagsisi kasi ako may pinirmahan ako yun pala may oppurtunity na bigla sa ibang bansa tagal ko ng inaantay iyon kala ko wala na, at nalaman ko ang balita ng pagkauwi ko sa bahay nung pumirma ako, haayss buhay

may nababasa akong pwede mo namang takasan, pero mahirap na baka pahirapan pa maiiwan ko dito baka kung ano ano pang harrasment gawin

hindi lang kasi ito just a typical 100k bond, mas malaki pa, saan naman ako kukuha noon diba, pero balak ko sana wag na umattend ng training, need your opinion guys lalo na sa mga nakakaalam at nakaranas

salamat!!

baka may makakasagot naman ng tanong ko

[JackNDBeanstalk]

baka may makakasagot naman ng tanong ko

all expenses should be supported with receipts, otherwise they cannot claim anything from you that's according to a lawyer i know.

and dont worry our law is pro labor so most likely it will always favor the employee most especially if the company is foreign owned.

[bier_trinker]

In theory nga, dapat hindi ka binded ng bond kasi ang basis ng bond e yung training na hindi mo naman balak attendan. So kung hindi ka mag-attend ng training e wala silang investment sa iyo.

Yun nga lang ang problema natin e nakapirma ka na sa contract. Pero kung desidido ka talaga, wag ka na ngang umattend ng training. Hopefully hindi ka na habulin kasi wala ka namang nakuha.