Convergys San Lazaro

[jaynell_24]

sino dito nakaranas ng rehire process nila? 15-30days ba talaga yun????

[JaggerSwagger]

^ 30days bago ka mag re-apply.

[saboom]

Accounts: Paypal, Cigna, Macy's and Uverse. Pinaka generous ang Uverse and Cigna with the program allowance. Malapit na matapos ramp ng Uverse and Cigna, not sure kung tumatanggap pa sila. Pinaka-malaki Uverse account so expect every month may internal hiring (which translates to promotion). Ramping sila for Macy's, pero relatively mas maliit offer do'n.

Cigna ang healthcare account nila, tama ba? I worked at CVG G5 for 8 months last year, Uverse naman ang account ko dun. Medyo napagod ako sa layo ng binabaybay ko araw-araw. First job interview and first job experience ko kasi kaya sinunggaban ko na kaagad not knowing na may CVG palang napakalapit lang sa bahay namin eh ang daming requirements para ma lateral transfer. Medyo nakaka-drain nga lang talaga ang Uverse lalo na ngayon paiba iba ang metrics na hinihingi at dagdag ng dagdag ng services. Naabutan ko pa nga yung split na kasali ang outbound services for customers requesting help sa Uverse products nila. Kaya gusto ko sana subukan ang healthcare account nila. Nag quit ako December 2011 kasali na dun ang 30 days na pag render ko. Pwede na ba ulit akong mag apply? At pwede ko rin bang sabihing ayoko sa Uverse (lol) and preferrably health care account? Pasensya ka na ang dami kong tanong ha, sa 8 months kong stay sa CVG, di ko talaga alam yung mga rules rules nila diyan eh. Thanks! Text na rin kita para mas mabilis Salamat ulit!

[havoc2425]

kakaapply ko lang this week
14,750 + 2.5k + 2.5K offer sakin
technical support sa at&t

mas mataas na po ba to compare sa other acct? (lalo n pag nagCSR ka)
at upon regularization may mga incentives pa aside from healtcard? (non taxable ba *** 5k)
sorry dami tanong, sa final interview ko kasi siya na nagadvise na pagisipan ko muna mukhang overqualified ako at nagulat sya sa expected salray ko na 30k XD (22,500 basic kase sa dati ko + quarterly bonus na equal din sa basic mo)

thanks po

[Pottermore]

kakaapply ko lang this week
14,750 + 2.5k + 2.5K offer sakin
technical support sa at&t

mas mataas na po ba to compare sa other acct? (lalo n pag nagCSR ka)
at upon regularization may mga incentives pa aside from healtcard? (non taxable ba *** 5k)
sorry dami tanong, sa final interview ko kasi siya na nagadvise na pagisipan ko muna mukhang overqualified ako at nagulat sya sa expected salray ko na 30k XD (22,500 basic kase sa dati ko + quarterly bonus na equal din sa basic mo)

thanks po

Uverse is a tier 2 account. Pareho sa Cigna. Yes, highest paying yung both accounts. Hindi ko lang alam kasi hindi pa rin ako regular. Pero may healthcard na ako as early as now. Actually nakuha ko sya a month ago pa. Haha! May dagdag allowance pag regular, other than that, hindi ko na alam. I am yet to find that out. Ang taas naman nyan Havoc. HAHAHAHA!

What I really enjoy lang sa CVG SLZ e yung lapit. Mas maraming take-home comparably than any Makati-based company. Newb here. :P

Cigna ang healthcare account nila, tama ba? I worked at CVG G5 for 8 months last year, Uverse naman ang account ko dun. Medyo napagod ako sa layo ng binabaybay ko araw-araw. First job interview and first job experience ko kasi kaya sinunggaban ko na kaagad not knowing na may CVG palang napakalapit lang sa bahay namin eh ang daming requirements para ma lateral transfer. Medyo nakaka-drain nga lang talaga ang Uverse lalo na ngayon paiba iba ang metrics na hinihingi at dagdag ng dagdag ng services. Naabutan ko pa nga yung split na kasali ang outbound services for customers requesting help sa Uverse products nila. Kaya gusto ko sana subukan ang healthcare account nila. Nag quit ako December 2011 kasali na dun ang 30 days na pag render ko. Pwede na ba ulit akong mag apply? At pwede ko rin bang sabihing ayoko sa Uverse (lol) and preferrably health care account? Pasensya ka na ang dami kong tanong ha, sa 8 months kong stay sa CVG, di ko talaga alam yung mga rules rules nila diyan eh. Thanks! Text na rin kita para mas mabilis Salamat ulit!

Mas queueing ang Cigna and medyo matagal starting date nila. Puro moved yung training. Mag-u-verse ka nalang ulit. Kaya yan. HAHA

sino dito nakaranas ng rehire process nila? 15-30days ba talaga yun????

Failed application = 30 days, termination/resignation = 45 days

[jaynell_24]

hala ang tagal naman pala nun. kaya ko lang naman gusto bumalik sa cvg dahil may part time sila.....

sana maapprove ako ulit since maayos naman ang pagresign ko sakanila at may clearance ako from them

[yellowed]

Hello!! Meron ba ditong dayshift account convergys san lazaro? mahirap ba healthcare account?

[black_shemer]

,hello po.i want to apply as customer tech.rep. In cvg lazaro.
sino pwede ksbay?hehe.i dont knw d exact location of the one vertex bldg.alam q *** *** sm san lzaro.pls help anyone?thanks big thanks for help!

[yellowed]

nalalaman nila pag terminated ka sa ibang company hindi ba? kahit 1 month lang? so walang ligtas kahit hindi mo idisclose yun sa resume mo.. meron na bang nakalusot dito? nag awol ako sa isang company 1 month lang ako, pero nakita ko sa sss records ko yung lists ng company since nakaltasan na ko ng tax..

[havoc2425]

[QUOTE=Pottermore;63502363]Uverse is a tier 2 account. Pareho sa Cigna. Yes, highest paying yung both accounts. Hindi ko lang alam kasi hindi pa rin ako regular. Pero may healthcard na ako as early as now. Actually nakuha ko sya a month ago pa. Haha! May dagdag allowance pag regular, other than that, hindi ko na alam. I am yet to find that out. Ang taas naman nyan Havoc. HAHAHAHA!

What I really enjoy lang sa CVG SLZ e yung lapit. Mas maraming take-home comparably than any Makati-based company. Newb here. :P


OO nga mlapit lang rin kasi ako sa CVG SL as in pwede ko iBIKE haha! sabi nila may increase depende performance every 3 months, mga how much un? toxic din ba at&t TSR? as in marami calls per shift? may mas higher paying CSR account? sorry dami tanong

[bombastiq]

hi guys sino dito ang AT&T Uverse TSR na start date sa July 9 ? confirmed ba na July 9 next batch start ng training ng new hired ?

pls reply tnx sa sagot

[bombastiq]

[/QUOTE] OO nga mlapit lang rin kasi ako sa CVG SL as in pwede ko iBIKE haha! sabi nila may increase depende performance every 3 months, mga how much un? toxic din ba at&t TSR? as in marami calls per shift? may mas higher paying CSR account? sorry dami tanong [/QUOTE]


yep queueing po palage sa AT&T Uverse, pero marami silang incentives/bonuses/give-aways dun at may quarterly bonus

btw, kelan start mo sa AT&T Uverse ?

[bombastiq]

OO nga mlapit lang rin kasi ako sa CVG SL as in pwede ko iBIKE haha! sabi nila may increase depende performance every 3 months, mga how much un? toxic din ba at&t TSR? as in marami calls per shift? may mas higher paying CSR account? sorry dami tanong

yep queueing po palage sa AT&T Uverse, pero marami silang incentives/bonuses/give-aways dun at may quarterly bonus

btw, kelan start mo sa AT&T Uverse ?

[mhing_myaw]

Number ko for questions and for my details 0 nine 9 9 eight 8 0 7 three 7 nine. 2.5k split still stands Don't worry, I earn more than enough para takbuhan kayo lol


Accounts: Paypal, Cigna, Macy's and Uverse. Pinaka generous ang Uverse and Cigna with the program allowance. Malapit na matapos ramp ng Uverse and Cigna, not sure kung tumatanggap pa sila. Pinaka-malaki Uverse account so expect every month may internal hiring (which translates to promotion). Ramping sila for Macy's, pero relatively mas maliit offer do'n.



Same lang. Initial + Test + Final + Step Plus (Kapalit ng Berlitz).


Mon 6 pm - Fri 12 am - Dress up. Hindi ko sure 'to. HAHA. Pero parang ganto nga. Rest of the week, dress down. Kapag passing scorecard mo for a week, dress down, or up, kung ano trip mo for the next week. May site-wide events din na napaka-common na pwede mag-dress-down. Wag mo masyado problemahin, hindi ka mawawalan ng smart casual dito. Haha!

As to the salary, basic (depende sa exp) + allowance (2.5k) + program allowance (2.5k). Appraisal every 3 months ata for passing scorecard. More benefits pagdating ng regularization. May health card and all din. Also, kaunti lang kaltas ko dito every cut-off, as in wala pang 1k for taxes na bawas. As in basic + allowance mo ilang piso nalang buo na. Take my word for it. Sabi nila may disputes, e sa lahat naman meron. Probably error with the system, but it can be addressed naman. :P

thanks pottermore ahhh... napaka informative mo naman...

ask ko din kung may acct ba dito na sat-sun off... or fix sched.

[havoc2425]

yep queueing po palage sa AT&T Uverse, pero marami silang incentives/bonuses/give-aways dun at may quarterly bonus

btw, kelan start mo sa AT&T Uverse ?













hindi q natuloy, sure ka dyan sa quarterly bonus? hindi namention yan sakin nun interviewer q, baka yan *** performance increase na sinasabi

[black_shemer]

,newbie here po.ask ko *** kung meron po bng hiring sa convergys na non-voice.hmn pangt kc boses ko,well ndi **** sa pangit.matinis po kasi.kaya nga i hesitate to apply.thank u concern citizens!

[black_shemer]

yep, we are hiring..

hi sir,are there any vacancy for the position of tech. support rep? thanks in advance

[kihtmaine]

Sobrang pabor sa akin ang lugar na to since isang PNR train lang ang byahe (10 petot lang)... If ever tapos sa medical ilalagay nila ako sa July 16... grabe ang hiring ah... pero alangan pa rin ako kasi..

[callcentersalary]

Convergys
Postition: TSR
Basic Salary: P16500
Program allowance: 2500
Meal & Transpo: 2500
Rice allowance: 1000 after 1 year of service
Night Differential: 20 %
HMO: Intellicare upon hire
Performance Bonus every quarter

[havoc2425]

Convergys
Postition: TSR
Basic Salary: P16500
Program allowance: 2500
Meal & Transpo: 2500
Rice allowance: 1000 after 1 year of service
Night Differential: 20 %
HMO: Intellicare upon hire
Performance Bonus every quarter

how much po performance bonus?
akala ko increase un, so basically hindi talaga tataas 16,500 BMS for TSR, may add-on lang pag ok performance?

saka nung final interview ko bat 14750 offer sakin TSR sa AT&T whew